田口 淳之介

田口 淳之介

経営層1000の悩みに返答してきた実績を元にコラム更新しています。 経営者・ビジネスパーソンに利益と笑顔をもたらすためには☑︎対話スキル ☑︎人間関係の仕組みに対する理解は必須!ご質問・ご要望がありましたらお気軽にご連絡ください。

2020/9/18

人材育成に悩む方必見!モチベーションの低い社員への対応術

モチベーションの低い社員さんってどこの会社にも少なからずいますよね。   中間管理職、経営幹部、経営者みんなを悩ましていると考えると「実はとてもパワフルな存在なのかも?」とさえ思えてくるモチベーションの低い社員さん。 そんな、モチベーションの低い社員に、経営者・幹部・上司がどう対応していけば、みんなの(会社・社員・経営者・お客様)Win-Winが創れるのか?をテーマに"対応術"として、基本的なことをこの記事ではお伝えしています。     人材育成に悩む方必見!モチベーション ...

2020/9/16

厳しくても嫌われない上司でいる方法!部下に嫌われる話し方を解説

本当のことを言うと、部下に厳しくして嫌われるのが怖いんです... どうしたら良いですか?     『嫌われるのも上司の仕事』という考えは完全に間違ってると思っていて、人間だから当然嫌われることもあれば好かれることもある。それでも嫌われるべき仕事なんて存在しない。 そこには嫌われると思い込みながら辛い気持ちで働く上司がいて、その人が持っていないのは『対話』というアイデアなだけ。 — 田口淳之介@対話の専門家 (@c_junnosuke) September 16, 2020   ...

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