月別アーカイブ:2020年03月

2020/9/16

やる気のない社員がいます。どうしたらいいですか?【管理職必見!】

本記事でお答えしているお悩み 『やる気のない社員がいます。どうしたらいいですか?』 ※本記事は2020-09-02に加筆修正しました。   ボクがこれまでセミナーやエグゼクティブ・パーソナルセッションなどで一番多くされてきた質問かもしれません。 本記事を読むことで、やる気のない社員に頭を悩まされることがなくなりますので、ぜひご一読ください。   記事の信頼性を担保する情報 1,000人以上の人間関係に悩む経営者・幹部にエグゼクティブ・パーソナルセッションを実施 経営者・経営幹部・ビジネ ...

2020/9/18

経営者、役職者に必要なのは断然『覚悟』!自分と対話し覚悟を決める

経営者・役職者のあなたへ 自分の仕事に『覚悟』を持って取り組めてますか?   経験があっても... スキルがあっても…  能力が高くても…   『覚悟』がなければ、会社経営を成功させていくことは難しいですよね。   特に中小企業(スモールビジネス)では、経営者の覚悟が"成功までのスピード"にダイレクトに影響を与えます。   今回はビジネスを行う自分自身への戒めの意味も込めて。 また、経営層の方が『覚悟』を改めて自分自身に問うために。 僭越センエツながら”応援”の気持 ...

2020/9/18

ミーティングは議題が全て!会議の議題の決め方を3ステップで解説

本記事でお答えしているお悩み ミーティングを開催しても、参加者からの発言が少ない… いつも同じ人が発言するだけのミーティングになってる… 部下は伝えたことを本当に理解してくれてるのかな?   本記事では経営者・管理者・チームリーダーがミーティングを行う時に出てくる上記のようなお悩みを解消する方法を解説しています。     ミーティングは参加者の行動が変わるように設計する この記事では、社内の話し合いが効率よく進み、成果につながるミーティングを行うための議題の決め方に特化してお ...

2020/9/18

【新入社員教育担当必見】ハイ!と返事をしない新入社員の教育方法

本記事でお答えしているお悩み 返事のできない新入社員がいます。「ハイ!」と気持ちの良い返事するのは常識だと思うのですが、このような新入社員にどのように教育したら良いのでしょうか?   こんなことを感じている上司・新入社員の教育担当のための記事です。     記事の信頼性を担保する情報 1,000人以上の人間関係に悩む経営者・幹部にエグゼクティブ・パーソナルセッションを実施 経営者・経営幹部・ビジネスパーソンに対話と人間関係の仕組みを伝える企業研修を提供 これまでにのってきたご ...

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