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2019/12/4

親愛なる経営者様へ、仕事の美学持ってますか?役割と立ち位置と愛の話し

こんにちは。「中小企業に対話を🗣」と。 静かなる情熱を燃やしてる コミュニケーション・クリエイターJです。   今年も残すところ27日間。 ボクはココから怒涛の出張ラッシュです。   全国のクライアントさんのところに行くのも楽しみ。 また、年末にも関わらず   相談者 Jさん、〇〇さんという経営者さんが従業員さんのことで困っているので、一度会ってもらえませんか? と何件もアポが入っていて、新しい出会いにもワクワクしています。 (よくよく考えたら、経営者が悩むのに年末も年始も関 ...

2019/12/3

お酒やめてからの68日が快適すぎる件

こんにちは。「中小企業に対話を🗣」と。 静かなる情熱を燃やしてるコミュニケーション・クリエイターJです。   12月に入り、忘年会で呑みまくりの日々が続いてらっしゃる方も多いのではないでしょうか? 毎年、12月になると経営者・営業の友人たちはみんな呑みが続いていて、ヘトヘトです。   ボクも例年通りならそうなるはずでしたが... なんと今はお酒を完全にやめてるのです! やめて68日目。   この記事はボクの個人的な見解や日々を綴ったものです。お役立ち記事ではないので、すべて「 ...

2019/11/26

知る人ぞ知る部下育成の鍵!できる上司は部下に「社会」を教えてた

こんにちは。 「中小企業に対話を🗣」と。 静かなる情熱を燃やしてるコミュニケーション・クリエイターJです。   部下が「先輩によって教え方が違う」と言ってきた場合どうしたらいいの?というお悩みに答えているYouTubeです。 お時間があればぜひ、記事を読む前に視聴してみてください。     本記事ではこの動画の中で少しだけ語られている、世の中は 不合理(道理・理屈に合っていないこと。筋の通らないこと。) 不公平(公平でないこと。片寄りがあること。) 不平等(平等でないこと) ...

2019/11/25

相談してますか?経営者が持つべき相談する力・相談される力【必見】

こんにちは。 「中小企業に対話を🗣」と。 静かなる情熱を燃やしてるコミュニケーション・クリエイターJです。   気がついたらソファで4時間寝ていた。 気持ち良さ&少しの罪悪感が入り混じった、なんとも言えないこの気持ち。 やろうと思っていたことが、全部吹き飛んでるのが笑える。 そして、上手くいくスケジュールには必ず『休憩』が取り入れられていることを改めて心に刻むことになる。 要は気持ち良かった — コミュニケーションクリエイターJ (@zerojun7) November 24, 2019 ...

2019/11/21

多忙な経営者・ビジネスパーソン必見!Youtube学習のススメ

こんにちは。 「中小企業に対話を!」と、静かに情熱を燃やしてるコミュニケーション・クリエイターJです。   この投稿をInstagramで見る   コミュニケーションクリエイター田口 淳之介(@inspiration_management)がシェアした投稿 - 2019年11月月19日午後7時30分PST この記事を書いてる現在は札幌にいます。   この記事はボクの個人的な見解や日々を綴ったものです。お役立ち記事ではないので、すべて「noindex」にしてGoogleのロボッ ...

2019/11/14

脱!「言わなきゃ」自分と部下に優しい人になる〈伝え方3つのコツ〉

先日、このようなTweetをしました。   『部下には何回も同じこと言ってるんですけどね…😓😓』 と、嘆いてる人がいる。 逆に気がつきたい☘️ その伝え方に効果がないことを。 ダメな方法の繰り返しは、精神衛生上良くないから、自分を守るためにも伝え方を見直してもらいたい‼️ — コミュニケーションクリエイターJ (@zerojun7) November 13, 2019 このTweetで言ってること。 読んだままですが、   『部下(後輩)に伝わっていないなら、伝わる言い方に変えましょ』 ...

2019/11/16

経営の安定感と経営者の家族関係は完全にリンクしてる説

こんにちは。 「中小企業に対話を!」と、静かに情熱を燃やしてるコミュニケーション・クリエイターJです。 東へ西へと出張の日々を過ごしています。     この投稿をInstagramで見る   Junnosuke(@zerojun7)がシェアした投稿 - 2019年11月月9日午後1時09分PST この記事を書いてる現在は福島県にいます。   そんな中、今夏から広島県廿日市で美容院さんがが3社合同で*リーダーシップ・プログラムを受講してくれていたんですね。 &nbsp ...

2019/11/11

上司が嫌いな時の対処法7ステップ〜上司嫌いを成長に繋げる方法

[経営幹部・40代] 上司なら、ちゃんと部下のことを大切にして欲しい 経営上、理にかなったことをして欲しい 自分の保身ではなく会社全体の利益を考えた行動をとって欲しい この記事では、上記のような思いを持ち「上司のことが嫌いになってしまった」経営幹部が「会社を辞める」以外でどうしたらいいのか?についてお答えしています。     上司のことが嫌いな時の対処法とは?上司を嫌っている自分を理解し自己成長する 【本記事で取扱うテーマ】 上司のことが嫌いになった時の具体的な対処法 経営幹部として自 ...

2019/10/15

必見!『自分でやった方が早い』をヤメて任せ上手な上司になる仕事術

ある会社の経営者さんから「部下に仕事を任せる」というテーマのご相談が寄せられています。   相談者 Jさん、部長は“自分の仕事はできる男”です。 しかし、若い部下に上手に仕事を任せることができていないんですよ… 結果、彼についている直属の部下が成長してないように感じるんです。   部下に仕事を任せるように、部長さんには指示しているのですか?J   相談者 もちろんです。本人と話すと、「部下にもっと仕事を任したい」と言っています。 ただ、「“結局自分でやったほうが早いし確かだ” ...

2019/10/21

人材育成に悩む方必見!モチベーションの低い社員への対応術

モチベーションの低い社員... どこの会社にも少なからずいますよね。   中間管理職、幹部、経営者、みんなを等しく悩ましている.. そう考えると、「実はとてもパワフルな存在なのかも?」とさえ思えてくる、と~ってもモチベーションの低い社員さん。   そんな、モチベーションの低い社員に、経営者・幹部・上司がどう対応していけば、みんなの(会社・社員・経営者・お客様)Win-Winが創れるのか?をテーマに"対応術"として、基本的なことをこの記事ではお伝えしています。     ...

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